台商提高外勞比 本國企業適用

發布日期:2012-09-17
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【聯合報╱記者楊湘鈞/台北報導】

行政院官員昨天表示,台商回流調高外勞比率有譜,在不影響本勞就業的大原則下,政院將訂定「排惡條款」機制嚴格把關,以保障本勞就業權、嚴防惡劣企業濫用。

官員指出,目前僅剩細部規劃及開放項目、產業別等,仍待勞委會、經建會等相關部會研議、協調,如一切順利,可望在本周或下周確定整套方案,趕上行政院長陳冲「九月底前提具體行動方案」的要求。

官員透露,初步達成共識的重點包括:確定「一體適用」原則,即若鬆綁,不只大陸台商,其他各地台商甚或本國企業均可雨露均沾,以免引發「獨厚返鄉鮭魚」的負面效應,「但宣傳對象主要仍是有意轉東協、大西北投資的大陸台商」。

另外,聘雇外勞最高比率也有可能破百分之四十的預估數字,以增加投資競爭彈性;昨天政務委員管中閔接受中央社專訪時也露口風,指比率「突破」百分之四十的相關方案,「完全不傷害台灣人的利益,而且是創造台灣人利益」。不過據指出,這部分仍待進一步取得勞委會共識。

官員表示,相較自由貿易特區本外勞薪資脫鉤,至今連草案都提不出,以及基本工資爭議,為鼓勵投資而調高外勞比率,屬於政院為拚經濟鬆綁法令的先鋒項目,爭議也最少。

政院上周舉行外勞聘雇機制協調會議,由政委薛承泰、管中閔聯席主持。官員透露,因勞委會、經建會各持己見,吸引台商回台投資彈性進用外勞仍難定調,僅同意新增重大投資案可彈性進用外勞、不必再另增就業安定費。

政院高層說,勞委會認為若不分產業別,一律適用,恐將引發政治效應,對本國產業也有不公平競爭的問題,勞委會的建議已納入考量。政院也會同意訂出嚴格把關標準,排除「想搭開放順風車排除本勞之類的惡劣廠商」,確保未來受益者一定是有競爭力、以台灣為主的企業。

 

【2012/09/17 聯合報】@ http://udn.com/

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