【聯合報╱記者羅介妤／台北報導】

智融集團董事長施振榮昨天表示，台灣產業面臨創新轉型，人才培育不可或缺。他認為台灣沒有人才流失問題，而是沒有好舞台讓人才成長，盼政府能帶頭投資、創造誘因，吸引更多資金來台，創造培育人才的新舞台。施振榮昨天出席「天下經濟論壇」專題演講「從亞洲製造到亞洲創造—從科技創新到人文創新」表示，提升台灣競爭力的新思維，就是要積極建構培養人文科技整合的舞台，業者應該將現有的東西創新價值，才不會被時代淘汰。

主持人問及「外資法人說宏達電已經Game Over」，施振榮表示，所謂的「Game Over」是指昨天的戰爭已經打完，新的戰爭、新的Game已經開始，台灣更需要參賽的企圖心，他對宏達電也有絕對的信心，只是要打的仗是新的戰爭！施振榮也說，未來台灣製造業應該以「全球研發製造服務中心」為定位，從製造走向「智」造，不能只是代工，而是要融合服務概念和創新，才能在全球市場成為贏家。

施振榮會後受訪表示，台灣產業要轉型創新，除了企業家、有錢人要投資，提供培養人才的舞台，政府也應該盡量投資、提供誘因、創造好的投資環境，吸引更多資金來台，投入社會、經濟發展。施振榮說，只要台灣人才的質與量提升，自然就能創造更好的價值，薪資所得也能提高。

對於公益平台文化基金會董事長嚴長壽日前表示，年輕人想考公務員，過安逸的日子，令人擔憂。施振榮則認為，工作應讓自己的能力不斷提升，如果年輕人抱持正向心態，認為當公務員能讓自己對世界有貢獻，就應當去做。

【2013/01/08 聯合報】@ http://udn.com/

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