計畫目的 :

協助中小企業深化核心價值，連結在地以創造優質化就業發展，連結未來以追求高值化卓越成長，連結國際以贏向國際價值鏈競爭。以品質為基礎，扶植具高成長潛力特質之中小企業形成梯隊，協助邁向中堅企業，帶動產業國際競爭力，構築產業永續發展動能。

服務內容 :

一、產業輔導： （一）提供臨場諮詢診斷服務：發展高成長評量系統，篩選具高成長潛力特質之中小企業，結合具備企業經營策略素養及實務經驗之顧問共同組成服務團隊，實地赴廠提供企業高質化轉型諮詢診斷服務，並針對中小企業需求，提出可供企業改善的診斷報告，以提升中小企業競爭力。（約佔全案權重10％） （二）推動潛力高成長輔導：針對具高成長潛力特質之中小企業，強化其特質，突破發展瓶頸，利用多系統國際認驗證整合輔導等方式，提升中小企業國際化競爭力成為高成長發展基礎。（約佔全案權重7％） （三）推動示範性個廠輔導：輔導具高成長潛力特質之中小企業建構具續航力之營運模式，強化需求導向創新以發展新成長動力及利用國家級品質獎項輔導為基礎，擴大快速複製與應用能量，同時藉由國家級品質獎項申請，提供可資系統化標竿學習，並透過發表會、案例宣導等方式，將輔導成效提供中小企業業者參考應用。（約佔全案權重10％） （四）推動產業價值群落輔導：選定具高成長發展潛力之產業群聚，結合地方資源，利用產學合作，輔導群聚業者進行網絡整合，共同創造價值及競爭優勢，同時擴散進行跨群聚間合作，協助拓展市場，發展數位轉型創新商業模式或高值化商品，以提升附加價值。（約佔全案權重20％） （五）建立高成長本土化輔導模式案例：配合高成長評量系統，提出高成長輔導模式，篩選適合之案例，剖析其發展成功經驗及藉由輔導建構未來成長動能以強化續航力方式，歸納高成長企業特質，做為後續推廣學習對象。（約佔全案權重3％） 二、人才培育： （一）舉辦高成長實作坊：為協助高成長企業發展以顧客為核心之創新驅動模式，運用實作坊型式進行企業種子人才養成，提升實作能力，強化企業內部高成長發展人力基礎。（約佔全案權重2％） （二）辦理高成長經營觀念認知與應用推廣講習：結合高成長職能分析，以5+2產業為重點培育對象，辦理高成長系列認知及應用推廣講習，以協助中小企業提升經營觀念與手法，厚植高成長推動基礎。（約佔全案權重3％）

對象資格 :

符合「中小企業認定標準」之中小企業廠商。

獎勵方式 :

應備文件 :

申請程序 :

一、欲申請臨場諮詢診斷者，請填妥「諮詢服務表」以傳真（02-2362-5065）或Ｅ-mail方式提出輔導申請。 二、欲申請潛力高成長輔導、示範性個廠輔導、產業價值群落輔導及人才培育者，可逕向聯絡窗口申請、洽詢。

連絡窗口 :

聯絡人：黃信玄組長 E-mail：2260@cpc.org.tw 電話：（02）2362-5059轉132

查詢網站 :

http://sme.nat.gov.tw/